Magali Brambilla
Titulaire d’un BTS Assistante de Direction, j’ai débuté ma carrière à la Direction Générale du CHU de Montpellier en tant qu’Assistante de Direction. La création du Groupement de Coopération Sanitaire LR m’a permis de me positionner sur un poste de Responsable Administrative et Financière.
Désireuse de donner un autre virage à ma carrière, j’ai repris mes études et obtenu un Master Management et Administration des Entreprises. Les missions au sein du GCS e-santé LR couplées à cette formation m’ont permis de monter en compétences sur les volets RH et financier.
La fusion des régions en 2018 a donné naissance au GIP e-santé Occitanie et c’est ainsi que l’aventure a commencé. Après 2 années en tant que Gestionnaire comptable, j’ai souhaité évoluer vers des missions de Ressources Humaines.
Aujourd’hui, mon rôle de Gestionnaire RH est d’assurer l’intégration et le suivi des collaborateurs.
Les missions sont diverses et variées : le recrutement, l’administration du personnel, la gestion de la paie et la chefferie de projets transverses rendent la fonction RH passionnante.
Pôle Ressources humaines
Piloter et déployer la politique RH du groupement
Accompagner l’ensemble des collaborateurs : recruter, accueillir, suivre, former, payer, fidéliser
Animer le dialogue social
